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领导在新员工融入团队过程中扮演着关键角色。通过积极引导和有效沟通,领导可帮助新员工适应团队文化,理解组织价值观和行为规范。通过明确分工和提供必要的培训,领导帮助新员工建立自信,发挥自身优势。领导还应关注新员工的心理需...